Tilsynschef Til Det Administrative Område Jobs

Beskæftigelsesministeriet

Job Brief

We have a vacancy of Tilsynschef Til Det Administrative Område in our company, Beskæftigelsesministeriet. This vacancy is based in København. Please go through the job detail mentioned below.

Position Title: Tilsynschef Til Det Administrative Område
Company: Beskæftigelsesministeriet
Work Type: Full Time
City of work: København
Salary:
URL Expiry: 2022-11-22
Posted on: dk.jobsoffices.com

Job Detail

Tilsynschef til det administrative område

Har du blik for personaleledelse og resultater, og kan du stå i spidsen for en engageret gruppe af kontormedarbejdere med en række vigtige opgaver? Så er jobbet som administrativ tilsynschef for supporten i Tilsynscenter Øst måske noget for dig?

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked

Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet. Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området.

Du kan læse mere om os på:

www.at.dk.

Driftsansvar og personaleledelse

Tilsynscenter Øst er et af tre tilsynscentre i Arbejdstilsynet. Vi fører tilsyn med alle typer virksomheder og arbejdsopgaver. Vi er på den måde i kontakt med hele arbejdsmarkedet og skal være med til at understøtte et sikkert og sundt arbejde. Som chef for vores gruppe af supportere bliver du en del af tilsynscentrets chefgruppe, der består af en tilsynsdirektør, 8 chefer og to teamchefer. Chefgruppen arbejder tæt sammen og har et fælles ansvar for at løse og udføre tilsynscentrets opgaver. Du skal også indgå i et samarbejde med de to andre tilsynscentre og med Arbejdsmiljøfagligt Center med henblik på at styrke faglighed, kvalitet og ensartethed på tværs af Arbejdstilsynet.

Du får det daglige personaleansvar for ca. 25 medarbejdere samt en teamchef, der har ansvar for ca. 10 medarbejdere. De medarbejdere, som du har personaleansvar for, har to primære opgaver: At understøtte centrets tilsynsførende administrativt og at planlægge effektive ruter for de tilsynsførende. Det er i den sammenhæng vigtigt, at du evner at sætte dig selv i spidsen for en gruppe medarbejdere, som lykkes igennem at understøtte andres opgaveløsning.

Du får ansvar for organisering, planlægning, koordinering og kvaliteten af det faglige indhold i opgaverne. Vores supportere er fordelt på to lokationer – Østerbro og Slagelse. Der er en vigtig opgave med at binde de to grupper og lokationer sammen. Der må derfor påregnes ca. 5-6 arbejdsdage om måneden i Slagelse.

Bliv vores nye kollega

Du har en stærk lederprofil og kan skabe trivsel, arbejdsglæde og resultater gennem en motiverende og anerkendende lederstil. Du har gennemslagskraft og kan kommunikere klart om mål, forventninger og beslutninger. Du har et godt blik for drift. Du skal motivere medarbejderne og være i stand til at omsætte Arbejdstilsynets overordnede mål til konkrete indsatser og resultater. Ligesom du skal understøtte, at der skabes gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.

Derudover forestiller vi os, at du har:

  • erfaring med styring af en større driftsopgave
  • erfaring med personaleledelse
  • evne til at koordinere, planlægge og styre mange forskellige ressourcer og opgaver på samme tid
  • god forståelse for IT, herunder sagsbehandlingssystemer
  • evne til at indgå i en chefgruppe og til aktivt at være med til at udvikle opgaveløsning og samarbejde
  • integritet og høj personlig etik
  • en relevant akademisk baggrund eller tilsvarende
  • evne til at binde medarbejdere på to lokationer sammen.

Vi finder løsninger sammen

Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger. Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre, og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. 2022.

Du ansættes på kontraktvilkår med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37) og ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Ansættelse sker efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.

Spørgsmål og ansøgning

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at sende en mail til tilsynsdirektør Karsten Bjerrum Refsgård med dine kontaktoplysninger på kare@at.dk alternativt kan du ringe på tlf. nr.7220 8849. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Lone Clausen, Beskæftigelsesministeriets Koncern HR på tlf. nr. 2250 3847.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest mandag den 26. .

Vi forventer at gennemføre 1. runde samtaler i uge 39.

Du skal forvente, at der indgår personprofiltest og opgaver som en del af ansættelsesforløbet.

Send ansøgning

Direct Apply

Report job